Burdwan Municipality তে নিয়োগ – 51 HHW পদ
Stuff Reporter | 21-10-20
আপনি কি সরকারি চাকরি খুঁজছেন? তাহলে Burdwan Municipality আপনার জন্য নিয়ে এসেছে Honorary Health Worker (HHW) পদ এর চাকরির এক সুবর্ণ সুযোগ | যদি আপনি আগ্রহী হন তাহলে Burdwan Municipality তে নিয়োগ সংক্রান্ত নিচে দেওয়া বিস্তারিত তথ্যটি যত্ন সহকারে পড়ুন |
Advertisement No (বিজ্ঞপ্তি নম্বর)
478/G/XII/2
Starting Date of Apply (আবেদন শুরুর তারিখ)
20 September 2021
Closing Date of Apply (আবেদন শেষের তারিখ)
26 October 2021

Job Details(চাকরির বিবরণ)

Recruitment Procedure (আবেদনের পদ্ধতি)
Offline
Recruiter Organization (নিয়োগকারী সংস্থা)
Burdwan Municipality
Post Name (পদের নাম)
Honorary Health Worker (HHW) পদ
Job Posting (কর্মস্থল)
Burdwan, West Bengal
  • VACANCY
    (পদ সংখ্যা)
  • SALARY
    (বেতন)

Panihati Municipality HHW Vacancy Details

Name of the Post Vacancy
Honorary Health Worker (HHW) 51
Name of the Post Pay Scale
Honorary Health Worker (HHW) Rs. 4,500/-(per month)

Required Eligibility Criteria (প্রয়োজনীয় যোগ্যতা)

Educational Qualification (শিক্ষাগত যোগ্যতা)
Candidates should be a Madhyamik pass or equivalent examination. Candidates having higher qualifications are also eligible. However, in the case of candidates possessing higher qualifications, only marks obtained in the Madhyamik or equivalent examination will be considered. For calculation of the marks obtained in the Secondary Examination (Madhyamik or equivalent), the aggregate is to be considered (excluding the marks obtained in the additional paper) – দশম পাশ যোগ্যতা থাকতে হবে |
Age Limit (বয়সসীমা)
The candidate’s maximum Age Limit should be within 30 to 40 years as of 01.01.2021. – প্রার্থীর বয়সসীমা হতে হবে ৩০ থেকে ৪০ বছরের মধ্যে |
Nationality (জাতীয়তা)
Must be Indian – জাতিতে অবশ্যই ভারতীয় হতে হবে |
Application Fees (আবেদন মূল্য)

There is no Application Fees.

Selection Procedure (নির্বাচনের পদ্ধতি)
After verification of the Application Forms, all the Eligible Candidates will be selected through the following steps. – নিম্নলিখিত ধাপের মাধ্যমে যোগ্য প্রার্থীর নির্বাচন করা হবে |
♦ Interview.
♦ Marks obtained by the candidate in the Madhyamik.

How to Apply (আবেদনের পদ্ধতি)

উপযুক্ত ও যোগ্য প্রাথীরা নির্দিষ্ট আবেদনপত্রে (নিচে PDF ফাইলের লিংক দেওয়া রয়েছে) শিক্ষাগত যোগ্যতা, জাতি, বয়স, অভিজ্ঞতার সার্টিফিকেট (যদি প্রযোজ্য হয়) এবং অন্য কোনও প্রাসঙ্গিক নথিপত্রের সমর্থনে শংসাপত্রের স্বাক্ষরযুক্ত কপি সহ আবেদন করতে পারেন | নিয়োগ প্রক্রিয়া সংক্রান্ত কোনো জিজ্ঞাস্য থাকলে কোনোপ্রকার দ্বিধা না করে কমেন্ট বক্সে কমেন্ট করতে পারেন |
Application Sending Address (আবেদনপত্র পাঠানোর ঠিকানা) :

Interested Candidates may apply for this Job in prescribed application form along with photocopies of all relevant documents send by hand to be dropped in the particular box kept in the office of the Commissioner of the Municipal Corporation (for Municipal Corporation) or Chairperson / Chairperson Board of Administrators / Administrator / Executive Officer of the ULB (for other than Municipal Corporation) and also are to be submitted physically at the Municipal Office within working days at the designated dropbox.

Details Advertisement Link
(বিস্তারিত বিজ্ঞাপন লিঙ্ক)

Application Form Link
(আবেদন ফর্ম লিঙ্ক)

Official Website Link
(অফিসিয়াল ওয়েবসাইট লিঙ্ক )

N.B: The Information/Job Details which is discussed above regarding the Recruitment Process, is the collection of data from different Employment Newspapers or Governmental Websites. We are not a Recruiter Agency or do not hold any kind of Recruitment Process. So Job Finders are requested to go to the Official website of the Government Organization for more details. We are not liable for any kind of Misunderstanding or False information given by the third party Media Agency or Website.
বি.দ্র: উপরে দেওয়া নিয়োগ সংক্রান্ত সমস্ত তথ্যগুলো বিভিন্ন সর্বভারতীয় চাকরির পত্রিকা বা সরকারি ওয়েবসাইট থেকে সংগৃহীত | আমরা কোনো রকম Recruiter Agency নয় বা নিয়োগ প্রক্রিয়ার সাথে যুক্ত নই | সুতরাং চাকরি প্রার্থীদের অনুরোধ করা হচ্ছে বিশদ বিবরণের জন্য আপনারা সরকারি ওয়েবসাইট দেখুন | তৃতীয় ব্যাক্তি বা ওয়েবসাইটের দেওয়া ভুল তথ্যের জন্য আমরা কোনো ভাবেই দায়ী নয় |
3 2 votes
Article Rating
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments